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深科技(000021.SZ)
RMB

◇ 加強治理機制,確保決策和經(jīng)營(yíng)的透明誠信。

◇ 堅守公平競爭,合規經(jīng)營(yíng),反對腐敗。

◇ 積極倡導創(chuàng )新,注入發(fā)展新活力,為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。

深科技治理架構
股東大會(huì )
股東大會(huì )是公司的最高權力機構,依法行使公司經(jīng)營(yíng)方針、籌資、投資、利潤分配等重大事項的表決權。
董事會(huì )
董事會(huì )在制定、批準和更新公司的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)、戰略、政策及可持續發(fā)展相關(guān)目標方面均發(fā)揮重要作用,依法行使公司的經(jīng)營(yíng)決策權,評估每位董事的專(zhuān)業(yè)性和有效性。
  • 提名委員會(huì )
  • 戰略委員會(huì )
  • 薪酬與考核委員會(huì )
  • 審計委員會(huì )
監事會(huì )
監事會(huì )以財務(wù)監督為核心,對公司的經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)狀況和公司董事、高級管理人員及董事會(huì )、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),依據國家法律法規、有關(guān)監督部門(mén)的規章和公司章程實(shí)施監督,保障股東、職工和公司的合法權益不受侵犯。
管理層
公司高級管理人員負責組織實(shí)施董事會(huì )決議事項,主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負責組織領(lǐng)導公司內部控制的日常工作。
自主研發(fā) – 智能工廠(chǎng)綠色節能管控系統

在綠色理念的指導下,通過(guò)能源管理數字化升級,建立監測分析、優(yōu)化控制、協(xié)同控制機制,我們實(shí)現了技術(shù)與管理雙驅動(dòng)的精細化節能和智慧化能源管理。

創(chuàng )新成果

知識產(chǎn)權是重要的無(wú)形資產(chǎn)之一,公司關(guān)注并合理規范在智能制造、高端制程設備、工藝等領(lǐng)域,包括產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品設計等領(lǐng)域的專(zhuān)利布局。歷年來(lái)共申請專(zhuān)利659件,累積獲得授權量504件。

近4年,申請的發(fā)明專(zhuān)利共54項,其中28項已授權。

深科技申請和獲批專(zhuān)利數(2020-2023)

深科技致力于營(yíng)造“崇廉尚儉、陽(yáng)光從業(yè)、守正自律”的工作氛圍,將“誠實(shí)守信”作為公司的核心價(jià)值觀(guān)。我們堅決反對腐敗行為,對任何形式的商業(yè)賄賂“零容忍”。我們承諾按照《責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)行為準則》及公司的道德準則和行為規范,通過(guò)合法渠道獲取競爭信息,絕不參與任何不正當的商業(yè)活動(dòng)。

合規重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域
舉報制度

我們通過(guò)明確舉報方式、保密原則、調查期限以及制定對舉報人的保護機制,設置了完善的信訪(fǎng)舉報流程。我們保證任何以真誠的態(tài)度報告此類(lèi)事項的人員不遭到打擊報復,絕不容忍任何人對舉報人進(jìn)行歧視或報復。

深科技規定如發(fā)現有打擊報復事件或發(fā)現試圖報復的員工,須向廠(chǎng)區最高主管及紀律委員會(huì )主任匯報,公司將對報復或試圖報復的主管、經(jīng)理或其他人員進(jìn)行懲處,最高處罰包括但不限于終止雇傭。

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